Transformationale Führung mit E-Learning verbessern

Lernprogramm zur Verbesserung der Transformationalen Führung 

Ziel

Entwicklung transformationaler Führungskompetenzen in einer Kombination aus Online- und Präsenzmodulen sowie zahlreichen Übungen mit Wissens- und Erfahrungsaustausch auf einer Lernplattform und im kollegialen Coaching.

Lernprinzip

Das bewährte Lernprinzip "10-20-70" besagt, dass 10 Prozent dessen, was wir lernen aus Seminaren, Büchern oder Fachzeitschriften stammt. Rund 20 Prozent aller Fähigkeiten erwerben wir, indem wir uns von Anderen (Vorbildern) etwas "abschauen". Der größte Teil des Lernerfolges (70 Prozent) kommt aus der Praxis, indem wir etwas ausprobieren und das, was gut funktioniert weiter praktizieren. Nach diesem Prinzip funktioniert das her vorgestellt E-Learning-Programm zur Transformationalen Führung.

Videos zum Beginn jeder Lerneinheit

 

Flyer E-Learning Transformationale Führung (pdf download)